Osthessen (pm) - Führung ist heute ein ganz anderes Spiel als noch vor ein paar Jahrzehnten. Früher reichte es, Anweisungen zu geben, Meetings abzuhalten und Ergebnisse einzufordern. Heute? Ganz ehrlich: Wer so führt, verliert sein Team. Die Arbeitswelt ist schneller, digitaler – und gleichzeitig menschlicher geworden.