Der große Erfolg der Messe mit knapp 1000 Besucherinnen und Besuchern in den vergangenen Jahren verdeutlicht, wie hoch der Bedarf an persönlichem Austausch rund um die Themen Pflegealltag, Entwicklungs-, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist, und zwar sowohl bei Beschäftigten als auch bei allen, die einen Job in der Pflege anstreben. Unter den Ausstellern des Forums sind regionale Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Pflegeschulen sowie Partner wie die Hochschule Fulda. Sie alle zeigen, was bei ihnen beruflich möglich ist. „Wir sind zwar nur ein kleines Haus, bieten aber viele verschiedene Arbeitsbereiche. Interessierte können sich auf der Messe mit unseren Mitarbeitenden und Auszubildenden unterhalten und ehrliche Antworten zum Beispiel über Tätigkeitsfelder, Gehalt und Arbeitsbedingungen bekommen“, fasst Laura Pappert, Praxisanleiterin im Herz-Jesu- Krankenhaus, die Vorteile des Pflegeforums zusammen. Aus manch überreichter Kurzbewerbung auf der Messe ist später ein Praktikum oder Arbeitsverhältnis geworden.
Das kann auch Sarah Schlauß vom DRK bestätigen. Sie ist mit im Organisationsteam des Pflegeforums und schätzt vor allem auch den Austausch mit den anderen Einrichtungen, die an diesem Tag alle unter einem Dach zu finden sind. „Nicht zuletzt bietet die Messe mit verschiedenen Workshops interessante Weiterbildungsmöglichkeiten für bereits im Beruf stehende Pflege- und Lehrkräfte, die als Pflichtfortbildungen anerkannt sind“, so die Qualitätsmanagerin. Themen wie Künstliche Intelligenz, Wundmanagement und nachhaltige Praxisanleitung spiegeln den aktuellen Wissensbedarf in der Pflege wider.
„Das Pflegeforum ist ein starkes Zeichen gegen den anhaltenden Fachkräftemangel und für das Berufsfbild Pflege“, betont Vize-Landrat und Gesundheitsdezernent Frederik Schmitt. „Im Jahr 2024 fehlten im Kreis, gemessen an Angebot und Nachfrage, 310 Pflegefachkräfte. Diese Zahl wird sich in den kommenden Jahren noch erhöhen. Manchmal wird in der Öffentlichkeit im Zusammenhang mit Pflege vor allem über Probleme diskutiert. Das Pflegeforum hat sich zur Aufgabe gemacht, das ganze Bild zu zeigen und vor allem auch die interessanten und positiven Seiten des Pflegeberufs zu transportieren.“
Neben der großen Sinnhaftigkeit, sprechen auch vielfältige Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten für Menschen mit unterschiedlichsten Bildungsvoraussetzungen sowie die hohe Krisensicherheit für eine berufliche Laufbahn in der Pflege. Denn die Zahl der Pflegebedürftigen wird weiter steigen und Pflegekräfte werden auch in Zukunft händeringend gesucht. Inwiefern neue technologische Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz den Fachkräftemangel abmildern können, darum geht es auf der Messe auch bei einem Vortrag des Bühnenprogramms.
Austausch-Café für pflegende Angehörige
Unter dem Motto „Gemeinsam stark“ wird ab 14 Uhr speziell für pflegende Angehörige ein Austausch-Café angeboten. Christina Marg vom Pflegestützpunkt informiert über Leistungen und Angebote im Bereich der häuslichen Pflege und steht für Fragen zur Verfügung. Gleichgesinnte können sich in entspannter Atmosphäre bei Kaffee und Kuchen austauschen und praktische Tipps für die Organisation des Pflegealltags mit nach Hause nehmen. Wer mag, kann im Vorfeld einen Belastungstest machen und diesen dann auf der Messe auswerten. Die Teilnahme ist kostenfrei. Anmeldung unter https://pflegeforum-fulda.de/workshops/ oder telefonisch unter 0661 60068218.
Freie Plätze bei Workshops für Fachkräfte
Lehr- und Pflegekräfte sowie Praxisanleiterinnen und -leiter haben die Möglichkeit, direkt auf der Messe verschiedene Workshops zu buchen, die zum Teil als berufspädagogische Weiterbildung anrechenbar sind. Es gibt noch freie Plätze. Anmeldung unter www.pflegeforum-fulda.de/workshops:
Praxisanleitung nachhaltig gestalten, 8 bis 15.30 Uhr, Workshop für Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter über effektive Wissensvermittlung
KI in der Pflege – verstehen, anwenden, weiterdenken, 10 bis 11.30 Uhr, Praxisnaher Hands-on-Workshop für Lehrkräfte Pflegeschulen, Azubis und Pflegekräfte. Teilnahme mit eigenen mobilen Endgeräten, gemeinsame Erprobung verschiedener KI-Anwendungen, die in der Pflege zur Anwendung kommen.
Im Einklang mit der Wunde, 12 bis 13.30 Uhr, Praxisvortrag über adäquates Wundmanagement für Pflegefachkräfte und Azubis.
Bühnenprogramm
ab 8.30 Uhr: Einlass
9 bis 9.20 Uhr: Eröffnung mit Frederik Schmitt (Landkreis Fulda, Erster Kreisbeigeordneter) und Diana Stolz (Hessische Ministerin für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege)
10 bis 11 Uhr: Dein Start in die Pflege-Ausbildung und Studium: Für Interessierte und Neueinsteiger/-innen – Pflegeschulen und die Hochschule antworten!
• Patrick Stellberg (AWO-Bildungsstätte für Pflegeberufe Fulda)
• Susanne Räsch (Pflegeschule Klinikum Fulda)
• Dajana Herbst (Caritas Pflegeschule Fulda)
• Prof. Dr. Michael Klingenberg (Hochschule Fulda)
11.30 bis 12.30 Uhr: Vortrag: KI in der Pflege Natascha Streller-Brand (Stabsstelle E-Health/ Beraterin für digitale Gesundheitsversorgung, Vitos Herborn)
14 bis 15.30 Uhr: Austausch-Café für pflegende Angehörige Christina Marg (Pflegestützpunkt LK Fulda)
15.30 Uhr: Ende des Pflegeforums
Weitere Informationen unter: www.pflegeforum-fulda.de
Pflegebranche im Landkreis Fulda in Zahlen
35 stationäre Pflegeeinrichtungen + eine im Bau
24 teilstationäre Pflegeinrichtungen (Tages- und Nachtpflege)
46 ambulante Pflegedienste
Rund 2100 Beschäftigte in der Altenpflege
Rund 3600 Beschäftigte in der Gesundheits- und Krankenpflege
Zukünftiger Mehrbedarf bis 2035: 595 Pflegefachkräfte, 2040: 911 Pflegefachkräfte (Quellen: Hessischer Pflegemonitor, www.hessische-berufsprognosen.de)