Das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ des Landes Hessen ist deshalb für viele öffentliche Behörden eine wichtige Säule bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden. Gleichzeitig ist es für die Beschäftigten ein starkes Zeichen, dass sie und ihre Bedürfnisse gehört werden.
Die Kreisstadt Bad Hersfeld hat kürzlich die Rezertifizierung erfolgreich durchlaufen und von Hessens Innenminister Roman Poseck das Zertifikat erneut überreicht bekommen.
„Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur ein Wort, dass auf einer Plakette steht – es ist unsere Haltung“, sagt Bürgermeisterin Anke Hofmann.
Der Begriff Rezertifizierung sagt es bereits aus: Die Stadt Bad Hersfeld ist bereits seit zwei Jahren als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.
Ein Team von Mitarbeitenden hat damals wie jetzt in einem gemeinsamen Workshop erarbeitet, was für sie Familienfreundlichkeit bedeutet und was in der Verwaltungsstruktur getan werden muss, um diesem Attribut gerecht zu werden. All diese Überlegungen mündeten in einer Zielvereinbarung, die nun umgesetzt wird.
„Mit dem Erhalt des Zertifikats ist unsere Aufgabe nicht erledigt. Im Gegenteil – die Arbeit fängt jetzt an. Jetzt werden wir gemeinsam daran arbeiten, die formulierten Ziele zu erreichen. Dafür arbeiten wir in der Verwaltung bereichsübergreifend Hand in Hand“, so Hofmann weiter.
Bei der feierlichen Übergabe in der Landeshauptstadt Wiesbaden haben insgesamt 64 Dienststellen, Hochschulen und Kommunen das Gütesiegel erhalten.