Der „Chancentag“ werde bereits zum dritten Mal veranstaltet, berichtete Katharina Roßbach, Frauen und Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Fulda. Das Interesse an dem Beratungsangebot sei merklich spürbar, allein in der ersten Stunde waren bereits über 120 Frauen gekommen: „Das hat Potenzial.“ Der Vorteil beim Chancentag liege darin, dass alle „großen Bildungsträger kompakt“ an einem Ort versammelt wären, führte sie weiter aus. Neben dem direkten Kontakt an den Infoständen gebe es zusätzlich eine Reihe an Vorträgen, in denen beispielsweise Tipps für das Bewerbungsgespräch vermittelt wurden. Außerdem bestehe die Möglichkeit, im mobilen Fotostudio professionelle Bewerbungsfotos zu machen.
Die Rückfragen bei den Frauen seien vielfältig, erläuterte Verena Malkmus, Sachgebietsleiterin Arbeitsservice vom Landkreis Fulda: „Manche fragen konkret nach Stellen.“ Andere dagegen würden allgemein mehr zu Anträgen für den Kinderzuschlag oder den erfolgreichen Wiedereinstieg ins Berufsleben wissen wollen. Melanie Bonacker von der Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda, teilte mit, dass bei den Frauen unterschiedliche Gründe dafür gebe, dass sie zeitweise die Berufswelt verlassen hätten. „Wir wollen die Möglichkeiten aufzeigen“, merkte sie zum Chancentag an. Die Veranstaltung diene als Auftakt der Aktionswoche „Chancengleichheit am Arbeitsmarkt“.
