Ein entscheidender Bestandteil dieser Strategie sind umfangreiche Investitionen in die Modernisierung des Maschinenparks in der Produktion, die Erneuerung von Hard- und Software – vor allem im Bereich des Warenwirtschaftssystems sowie in die Qualifizierung und Flexibilisierung der Belegschaft. Damit schafft KGM die Grundlage für eine flexible, schnelle, innovative und zukunftsfähige Organisation und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit in einem immer dynamischeren Marktumfeld.
Die Geschäftsführung setzt dabei auf Partnerschaft und Dialog: Gemeinsam mit den Sozialpartnern, insbesondere der IG Metall und dem Arbeitgeberverband Hessenmetall, werden Lösungen entwickelt, die sowohl die Interessen der Belegschaft als auch die langfristige Stabilität des Unternehmens als wichtiger Hersteller von Präzisionsprodukten für die Automobilindustrie, den Maschinenbau und andere Branchen international berücksichtigen.
KGM sieht diese Veränderungen nicht nur als Herausforderung, sondern als Chance für Wachstum, Innovation und neue Perspektiven am Standort Fulda – für das Unternehmen und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.