„Diese Versammlung gibt uns die Gelegenheit, gemeinsam auf das vergangene Geschäftsjahr zurückzublicken, die erreichten Ergebnisse zu würdigen und einen Ausblick auf zukünftige Vorhaben zu geben“, begrüßte Stefan Burkard, Vorsitzender des Aufsichtsrates die rund 250 erschienenen Gäste. Er zeigte sich äußerst zufrieden mit den Ergebnissen des vergangenen Jahres und lobte den engen Informations- und Gedankenaustausch mit dem Vorstand.
Thorsten Hopf erläuterte zunächst die Jahresabschlusszahlen und den Geschäftsverlauf des Jahres 2024. Die Bilanzsumme betrage in diesem Jahr 2,556 Milliarden Euro, Kundenkredite liegen bei 1,660 Milliarden Euro. Trotz weltweiter Krisen und herausfordernden Zeiten zeigte er sich positiv gestimmt. Einen großen Dank sprach er an die motivierten und engagierten Mitarbeitenden aus, ohne die solche Ergebnisse nicht möglich wären. Gezielte Neueinstellungen trugen zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Bank bei. Frank Mackenroth stellte daraufhin einen Ausblick auf das Jahr 2025 vor. Die drei Strategischen Säulen – wirtschaftliche Stärke, Partner der Region und attraktivster Arbeitgeber – bilden dabei das Fundament für ein erfolgreiches Jahr.
„Unser Herz schlägt für unsere Partner in der Region. Wenn es der Region gut geht, geht es auch uns gut“, unterstrich Mackenroth. Dazu gehören unter anderem die Investitionen in die Filialen Birstein und Poppenhausen sowie Anstrengungen zur Verbesserung der Infrastruktur, beispielsweise durch die neuen „Cubes“, freistehende Geldautomaten, die zu einer verbesserten Sicherheit beitragen. Über die Spendenplattform „Partner der Region“ unterstützte die Bank regionale Projekte, Vereine und Organisationen in diesem Jahr mit 289.000 Euro. Weitere Projekte in der Region seien Fußball- und Naturentdeckercamps für Kinder, sowie das Nachhaltigkeitsforum.
Der Punkt attraktivster Arbeitgeber wurde von Thorsten Hopf genauer beleuchtet. „Unsere Mitarbeitenden sind Herz und Halterung unserer Bank“, hob er hervor. Als Arbeitgeber trage die Bank Verantwortung für seine Mitarbeitenden und deren Familien und setzen auf eine Unternehmenskultur, die motiviert, inspiriert und begeistert. Das Thema Bildung sei ihnen in diesem Zusammenhang besonders wichtig. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin widmen fünf volle Arbeitstage der Weiterbildung und auch eine enge Kooperation mit der Hochschule Fulda trage zu einer guten Ausbildung bei. Er hob in diesem Zusammenhang auch das Thema Digitalisierung und KI hervor, welches längst zum Alltag gehöre und daher ständig weiterentwickelt würde. Es gehe vor allem darum digitale Brücken zu den Kunden zu bauen, dabei aber persönlich und digital nah am Menschen zu bleiben.
Thorsten Sälzer ging daraufhin auf den Bereich wirtschaftliche Stärke ein. „Wir sind gut in das Jahr 2025 gestartet. Die wirtschaftliche Lage der VR Bank Fulda ist stabil und sehr zufriedenstellend“, erklärte er. Die Bank werde sich auch im Jahr 2025 in allen Ebenen positiv weiterentwickeln. Stefan Burkard erklärte, dass Frank Mackenroth zum Ende dieses Jahres aus dem Vorstand ausscheiden und nach 25 Jahren Vorstandsarbeit in den Ruhestand verabschiedet werden wird. Seit dem 1. April 2025 ist Sebastian Emmert neues Vorstandsmitglied der VR Bank Fulda. Er stellte sich im Rahmen der Vertreterversammlung den Gästen vor. Emmert freue sich auf die Zusammenarbeit in den folgenden Jahren und wolle die Region weiter voranbringen.
