Zum Ausbildungsbeginn wurden die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen einer Willkommenswoche auf ihren neuen Lebensabschnitt vorbereitet. Nach der Begrüßung durch die Geschäftsführung standen zunächst das Kennenlernen des Unternehmens, der Ansprechpersonen sowie der unterschiedlichen Arbeitsbereiche auf dem Programm.
Auch in den darauffolgenden Tagen ging es darum, den Einstieg zu erleichtern. Die Auszubildenden erhielten unter anderem Informationen zum Gewaltschutz sowie Schulungen zum Arbeits- und Brandschutz. Eine Mathe-Olympiade, ein Ausflug mit dem Schwerpunkt Baum- und Naturkunde sowie ein gemeinsames Abschlussgrillen gehörten ebenfalls zur Willkommenswoche.
„Uns ist wichtig, dass sich unsere neuen Auszubildenden von Anfang an gut aufgehoben fühlen. Denn ein guter Start und eine individuelle Begleitung sind wichtige Bausteine der Ausbildung bei Grümel“, sagt Geschäftsführerin Jutta Dehler.
Mit dem Ausbildungsstart setzt Grümel erneut auf die Förderung junger Menschen und bietet ihnen in verschiedenen Bereichen die Möglichkeit, berufliche Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln.