Mit Herz und Konzept: VR Bank Fulda empfängt ihre Azubis

Willkommen bei der VR Bank Fulda: Mehr als nur ein Ausbildungsstart
Der Sprung ins Berufsleben ist ein bedeutender Schritt – und bei der VR Bank Fulda beginnt er nicht mit dem ersten Arbeitstag, sondern schon Wochen davor. In einer vertrauten Atmosphäre lernen die neuen Auszubildenden ihr künftiges Umfeld kennen, bauen erste Kontakte auf und erleben echten Teamgeist. „Diese Tage sind unglaublich wertvoll“, betont Ausbildungsverantwortliche Lydia Schuchardt: „Viele Fragen lassen sich direkt klären – und vor allem entsteht ein Gefühl der Zusammengehörigkeit.“

Ein starkes Team von Anfang an
In diesem Jahr begrüßt die VR Bank Fulda zehn angehende Bankkaufleute, vier Jahrespraktikanten, einen künftigen Kaufmann für Digitalisierungsmanagement sowie einen dual Studierenden im Bereich Digital Finance. Begleitet werden sie von erfahrenen Ausbildungspaten, die ihnen als feste Ansprechpartner zur Seite stehen. Torsten Hopf, Vorstand und verantwortlich für das Personal, bringt es auf den Punkt: „Wir wollen, dass sich unsere Nachwuchskräfte vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen. Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung ist unser Anspruch – und dafür schaffen wir die besten Voraussetzungen.“

Teamevent mit Überraschungseffekt
Ein virtuelles Kennenlernen im März war der erste Schritt. Im Mai folgte das persönliche Treffen in Fulda – bei einem spannenden Escape-Game unter dem Motto „Hilfe – der Chef wurde entführt!“.
„Man konnte spüren, wie schnell das Eis gebrochen war“, erzählt Sabrina Volz, ebenfalls Ausbildungsverantwortliche: „Die jungen Leute wurden immer lockerer und haben miteinander gelacht und geredet – das war schön zu sehen.“

Startklar für die Ausbildung
Am 1. August beginnt die Ausbildung offiziell in Fulda – mit einem gemeinsamen Start und zwei intensiven Tagen im Kloster Hünfeld. Dort stehen Teambuilding, wichtige Infos zur Ausbildung und ein gemeinsamer Grillabend auf dem Programm. Anschließend folgen gezielte Schulungen, bevor es am 8. August in die Filialen geht. Und zum Abschluss? Eine Überraschung, die nochmal für Teamgeist und Motivation sorgt.

Ein attraktiver Arbeitgeber mit Zukunft
Dass dieses Konzept aufgeht, zeigt sich an der stetig steigenden Zahl an Bewerbungen. Torsten Hopf: „Eines unserer wichtigsten strategischen Ziele ist es, ein attraktiver Arbeitgeber in der Region zu sein. Die Resonanz bestätigt uns darin, konsequent auf Qualität, Nähe und Teamstärke zu setzen.“

Jetzt bewerben und durchstarten!
Alle Informationen zur Ausbildung und zur Bewerbung gibt es unter: www.vrbankfulda.de/ausbildung